LEY BASES: ¿CÓMO ES LA REFORMA QUE FLEXIBILIZA EL TRABAJO?

La Ley Bases implica una profunda reforma laboral, perjudicial para los trabajadores y con normas fuertemente anti-sindicales. Instala la libre negociación individual por encima de los convenios colectivos, elimina indemnizaciones y amplía el período de prueba. El artículo 17 habilita el despido con causa por participación en protestas gremiales, categorizando estas acciones como “grave injuria laboral”.