Mientras el sector sindical reclamó un SMVM de $ 644.000 para abril, los representantes empresarios ofrecieron $ 301.300, menos de la mitad. Desde noviembre de 2023, con la llegada de Javier Milei al poder, el salario mínimo resignó un 27% de su poder adquisitivo con relación a la canasta básica total.
Como pasó en las convocatorias anteriores, no hubo acuerdo en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) entre los representantes empresarios y sindicales por lo que el Gobierno fijará mediante un “laudo” el nuevo valor del salario mínimo y de la Prestación por Desempleo para los meses de abril, mayo y junio.
La reunión se realizó el martes desde las 10 de la mañana de manera virtual con base en la Secretaria de Trabajo de la Nación. Del cónclave participaron los dirigentes de la CGT liderados por Héctor Daer, de la CTA de los Trabajadores Hugo Yasky, de la CTA Autónoma Hugo “Cachorro” Godoy por el lado de los representantes de los trabajadores y los representantes de las principales cámaras empresarias como la UIA, la SRA y la CAME, según lo dispuso la resolución 1/2025 de la entidad.
Las entidades sindicales pidieron llevar el haber mínimo a $644.000 en abril y $657.703 para mayo. Sin embargo, el gobierno avaló las propuestas de los empresarios y desatendió, una y otra vez, los reclamos gremiales. Es que los empresarios propusieron llevar el SMVM a $306.500 en ese mes (aumento del 1,7%) y luego hasta los $311.500 en junio (aumento del 1,63%).
En consecuencia, sin acuerdo, en estos casos el Gobierno deberá laudar dando a conocer en los próximos días los valores del SMVM y de la Prestación por Desempleo.
Cabe recordar que, con el aumento de marzo en los primeros tres meses del año, el SMVM tuvo un incremento del 6,12% ( $ 279.718 a $ 296.832) versus una inflación del 8,6%. Representó una pérdida del 2,2% frente a la inflación. Además, esta caída del SMVM se suma a la que tuvo en 2024: en términos reales tuvo una caída del 17,7%, por encima de lo que perdió con los dos gobiernos anteriores.
Ahora, con la nueva propuesta empresaria y según las proyecciones inflacionarias, el haber seguirá cayendo en términos reales.
El salario mínimo incide en los trabajadores registrados mensualizados o jornalizados que cobran menos del salario mínimo mensual o por hora. Y de manera indirecta como referencia sobre los trabajadores no registrados o informales que comprende a casi el 40% de los asalariados.
Además, determina que los que se jubilaron con 30 o más años de aportes (sin recurrir a las moratorias) tienen derecho a cobrar el 82% del SMVM. Pero ese plus no se está aplicando porque los aumentos del SMVM vienen siendo inferiores a los de las jubilaciones y pensiones.
