Un estudio de la UCA revela que la pobreza laboral afecta a aproximadamente un tercio de los trabajadores, alcanzando niveles similares a los de la crisis del 2001. La creciente presión por el empleo informal y la falta de remuneración adecuada son señaladas como causas principales, destacando la urgencia de mejorar las condiciones laborales en el país.
Según un estudio realizado por la Universidad Católica Argentina, aproximadamente un tercio de la fuerza laboral reside en hogares que se encuentran en situación de pobreza, acercándose a niveles similares a los observados durante la crisis del 2001.
En una entrevista con AM750, el investigador del Observatorio de la Deuda Social de la UCA, Eduardo Donza, destacó que este fenómeno de “trabajadores pobres” está vinculado a la disminución de los ingresos debido a la creciente presión por el aumento del empleo informal.
Donza argumentó que el principal problema no radica en la falta de empleo, sino en la insuficiente retribución económica. Señaló que aproximadamente la mitad de los trabajadores se encuentra en el sector informal, lo que refleja una estructura laboral donde muchos empleados no están incluidos en el mercado formal.
El sociólogo explicó que, si bien la tasa de desocupación en el país es relativamente baja desde 2008, existe una gran cantidad de trabajadores que no forman parte del mercado laboral formal. Diferenció dos grupos dentro del sector informal: aquellos que pueden obtener ingresos suficientes, como albañiles o trabajadores independientes, y aquellos que se encuentran en actividades de subsistencia, como recicladores o vendedores ambulantes.
Donza detalló que el mercado laboral restante se compone de un 15% de empleo estatal y un 35% del sector privado formal. Sin embargo, subrayó que la gran cantidad de empleo extremadamente precario es una consecuencia del estancamiento industrial en Argentina, que no ha logrado generar suficientes puestos de trabajo bien remunerados.
En conclusión, Donza enfatizó que el desafío principal radica en mejorar la calidad del empleo y en generar oportunidades laborales dignas, un problema que el país enfrenta desde hace varias décadas sin encontrar una solución efectiva.
