El presidente busca modificar la Ley de Contrato de Trabajo y elevar la edad jubilatoria de las mujeres a 75 años. La iniciativa incluye una reforma laboral ampliada y la reestructuración del sistema previsional, con la posibilidad de optar por un sistema jubilatorio privado. Estas medidas serán discutidas en el Consejo de Mayo junto con Diputados, Senado, la CGT y el Grupo de los Seis.
Se avecina un cambio significativo para la clase media. El Gobierno ha anunciado su intención de modificar la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) y aumentar la edad jubilatoria de las mujeres. Además, planea una reforma laboral ampliada y una reestructuración del sistema previsional.
Según informó TN, el presidente Javier Milei abordará estos temas en el Consejo de Mayo junto con Diputados, Senado, la CGT y el Grupo de los Seis. El gobierno considera que el sistema previsional actual es insostenible y necesita una reestructuración de la recaudación.
“El hecho de que las mujeres se jubilen a los 60 años afecta significativamente las cuentas. Esta edad quedó desactualizada porque hoy en día las personas viven hasta los 90 años, lo que representa un gasto mucho mayor que hace treinta años. Nuestro objetivo es unificar la edad jubilatoria de hombres y mujeres a los 75 años”, declaró un funcionario cercano al presidente a TN.
Además, el Ejecutivo está explorando la posibilidad de reintroducir un sistema jubilatorio privado, similar a las antiguas Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP). En su discurso de apertura de sesiones ordinarias en marzo, Milei mencionó la necesidad de permitir la suscripción a un sistema privado de jubilación.
El pacto destaca en su punto 8 la necesidad de una “reforma previsional que le dé sostenibilidad al sistema y respete a quienes han aportado”. Sin embargo, el oficialismo aún no ha logrado que el Senado apruebe todos los artículos que modifican el régimen jubilatorio.
El Gobierno también busca avanzar con una reforma laboral ampliada que modifique la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) e incluya puntos del DNU 70/2023 que fueron invalidados por la Justicia laboral y no incluidos en la Ley de Bases sancionada en junio. Esta reforma haría optativa la cuota solidaria de los sindicatos, prohibiría los bloqueos sindicales a empresas, aplicaría convenios específicos para colectivos, limitaría el derecho a huelga y declararía la educación como servicio esencial. “Queremos establecer un sistema de acuerdo entre privados sin la intervención de terceros. La idea es también aumentar la cantidad de trabajadores registrados, lo que beneficiaría a los sindicatos”, explicó un funcionario a TN.
La Casa Rosada intenta mantener un diálogo más fluido con la Confederación General del Trabajo (CGT) a través del secretario de Trabajo, Julio Cordero, aunque la reintroducción de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias ha generado tensiones.
