Luego de negociación fallidas con el Consejo del Salario, el Gobierno fijó por decreto un nuevo piso salarial de $254.231,91 para julio, que aumentará en los próximos meses. La CGT, descontenta con el resultado, había solicitado un incremento mayor.
Después de fracasar en las negociaciones con el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, el Gobierno estableció por decreto, publicado en el Boletín Oficial este viernes, un nuevo piso salarial que aumentará de $234.315,12 a $254.231,91 en julio.
Además, adelantó los incrementos para los próximos meses: el salario mínimo será de $262.432,93 en agosto, $268.056,50 en septiembre, y $271.571,22 en octubre.
A pesar de este aumento, el salario básico sigue siendo el más bajo en 30 años y está lejos de la demanda inicial de la CGT, que había propuesto un aumento a $480.000.
El salario mínimo, vital y móvil (SMVM) se aplica a “todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador”, según la resolución publicada por el Gobierno en el Boletín Oficial.
Tras el fracaso en la negociación con el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, la CGT emitió un contundente comunicado titulado “Otra vez sopa: un ofrecimiento empresario que no está a la altura de las circunstancias”.
En el comunicado, la CGT criticó la “insensibilidad social” de los empresarios por proponer un aumento a $245.094, muy lejos de los $480.000 que la central de trabajadores había solicitado. Además, instaron al Gobierno a no aceptar esta “vergonzosa oferta”. Finalmente, el Gobierno decidió establecer un piso apenas por encima de la propuesta empresarial.
