Un nuevo récord del gobierno nacional: en un mes, los trabajadores del sector privado registrado perdieron un 11,5% y los del sector público un 15,9%.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) informó que el Índice de Salarios aumentó un 152,7% el año pasado, quedando por debajo del incremento de la inflación minorista que alcanzó el 211,4%. Esta disparidad representa una pérdida significativa de 62 puntos porcentuales en tan solo un año.
Según el informe, los salarios de los trabajadores privados registrados crecieron un 165,8%, los empleados públicos un 148,6% y los trabajadores no formalizados un 115,3%.
Estos datos se basan en el aumento del Índice de Salarios del mes de diciembre, que fue del 8,9%, en contraste con una inflación del 25,5%.
En el último mes del año, los sueldos de los empleados privados aumentaron un 11%, los de los empleados públicos un 5,5% y los de los trabajadores informales un 7,5%.
Esta situación marca la peor caída desde la hiperinflación de fines de los años 80, con una pérdida del 11,5% para los trabajadores del sector privado registrado y del 15,9% para los del sector público en solo un mes.
Ante esta realidad, el Gobierno convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) para reunirse el próximo jueves 15 y discutir la fijación de un nuevo piso salarial, actualmente establecido en $156.000. La Confederación General del Trabajo (CGT) solicitará un aumento del 85% del SMVM en esta reunión.
La convocatoria al Consejo se considera un espacio de diálogo para intentar recuperar el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables, según expresó la central obrera en una publicación oficial.
El pasado miércoles, la Secretaría de Trabajo informó que la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte) aumentó un 8,3% en diciembre, por debajo de la inflación del 25,5%. El monto promedio ascendió a $484.298, lo que representa un aumento del 149,4% en comparación con el mismo mes del año anterior, frente a una inflación del 211,4%.
Es importante tener en cuenta que el Ripte, aunque es un indicador relevante, no necesariamente refleja la evolución real de los salarios en el empleo privado registrado, según destaca la información disponible en la página web de la Secretaría de Trabajo.
