Un nuevo decreto del Ejecutivo dispone no renovar los contratos de personal en el sector público que hayan comenzado desde el 1 de enero de 2023. Las medidas también prorrogan las restricciones establecidas por el Decreto N° 426/22 hasta marzo de 2024, generando incertidumbre laboral en miles de empleados públicos.
El Gobierno encabezado por Javier Milei anunció la decisión de no renovar los contratos de personal en el sector público iniciados desde el 1 de enero de 2023. Esta medida, detallada en los decretos 84/2023 y 77/2023, también prorroga las restricciones establecidas por el Decreto N° 426/22 hasta el 31 de marzo de 2024. La normativa impactará en miles de empleados públicos, generando incertidumbre laboral en diversos organismos.
El Decreto 84/2023 establece que las contrataciones de personal iniciadas a partir del 1 de enero de 2023 en los organismos del artículo 8° de la Ley 24.156 no serán renovadas, salvo excepciones como cupos regulados por ley, cambios de modalidad de contratación previos al 1° de enero de 2023 y personal indispensable para el funcionamiento de la jurisdicción. Asimismo, las contrataciones anteriores a 2023 no podrán renovarse por más de 90 días corridos.
Por otro lado, el Decreto 77 prorroga la vigencia del Decreto 426/22 hasta el 31 de marzo de 2024, restringiendo las designaciones de personal en el Sector Público Nacional. Estas restricciones, aplicables al artículo 8° de la Ley 24.156, abarcan diversas entidades y organismos del Estado.
Estas medidas responden a la necesidad de revisar las contrataciones en el marco de la modificación de la Ley de Ministerios y buscan lograr un mejor funcionamiento de la Administración Pública, según argumenta el Gobierno.
